Mitarbeiter – sicher wirksam produzieren

Sicherheit beginnt mit jedem Einzelnen. Unser Training für sicheres Arbeitsverhalten zielt darauf ab, Ihr Bewusstsein für Sicherheit am Arbeitsplatz zu schärfen.

Zielgruppen

Mitarbeiter*innen im Produktionsbetrieben
Teamleiter*innen

Das Programm

Steigerung der persönlichen Sicherheit und des Wohlbefindens

Verbesserung der Teamarbeit und des Teamgeists

Reduzierung von Unfällen und Ausfällen

Steigerung der Produktivität und Qualität

Ziel dieses Trainings ist es, das Bewusstsein für sicheres Handeln am Arbeitsplatz zu stärken und eine nachhaltige Sicherheitskultur innerhalb unseres Teams zu etablieren.

Es bietet Ihnen das Wissen und die Werkzeuge, um sicher und effizient zu arbeiten, und trägt so zur Schaffung einer positiven und produktiven Arbeitsumgebung bei. Zu dem kommt es zu einer Entwicklung von Fähigkeiten, die auch außerhalb des Arbeitsplatzes von Nutzen sind.

Details zum Programm Mitarbeiter – sicher wirksam produzieren

Haltung, Sensibilisierung und Erfahrungsaustausch: Entwickeln Sie die richtige Einstellung und ein geschärftes Bewusstsein für Sicherheit. Lernen Sie voneinander durch den Austausch von Erfahrungen.
Unsicheres Verhalten als Unfallursache: Verstehen Sie, warum unsicheres Verhalten die Nr. 1 unter den Unfallursachen ist und wie Sie proaktiv dagegen wirken können.
Risikofaktor Mensch: Analysieren Sie Ihr eigenes Risikoverhalten und erkunden Sie die Auswirkungen von Betriebsblindheit und Routine auf die Sicherheit.
Zusammenhang zwischen Sicherheit, Qualität, Produktion und Betriebsklima: Entdecken Sie die gegenseitige Beeinflussung dieser Faktoren und wie sich sicheres Handeln positiv auswirkt.
Teamsicherheitskultur und Teamgeist: Erfahren Sie, wie ein starkes Sicherheitsbewusstsein im Team den Teamgeist und die kollegiale Unterstützung stärkt.
Persönliche Befindlichkeiten: Betrachten Sie die Auswirkungen von Stress, Schichtarbeit, Müdigkeit und Demotivation auf die Sicherheit und lernen Sie, damit umzugehen.
Sicheres Handeln und Betriebsklima: Verstehen Sie, wie sich sicheres Verhalten direkt auf ein positives Betriebsklima auswirkt.
Sicherheitsgespräche und Mini-Audits: Werden Sie befähigt, proaktiv Sicherheitsgespräche zu führen und konstruktives Feedback zu geben, um kontinuierliche Verbesserungen anzustoßen.
Persönliche und kollegiale Sicherheitsziele: Arbeiten Sie an der Definition von Zielen für sich und Ihr Team, um die Sicherheit auf ein neues Level zu heben.
Nachhaltige Sicherheitskultur: Entwickeln Sie Ideen und Anregungen, um unsere Sicherheitskultur kontinuierlich weiterzuentwickeln und zu verbessern.